因集团事业发展需要，长期招聘以下优秀人员。

　　一、护理站站长

　　(一)岗位职责：

　　1、负责社区托老站全面工作，制订和完成部门绩效考核目标，定期向集团主管部门总结汇报。

　　2、负责社区托老站安全、护理等各项管理制度、规范和标准的督促、执行和落实，以及老人的试住协议、入住协议等日常文件的管理，监督护理员对入住老人的服务标准和质量。

　　3、负责组织社区托老站业务学习和全员培训，养老护理员专业技能培训，定期进行护士的理论及操作考核。

　　4、负责行政查房和护理工作质量检查，并做好记录，做好基础护理和分级护理工作，及时了解护理工作的临床要求。

　　5、负责站内护理人员的调配，并向护理部提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故，要求严重差错在24小时内上报，事故立即报告，并负责组织有关部门和人员进行调查，提出处理意见。

　　6、负责与老人及家属进行沟通，认真听取家属意见，并及时反馈。

　　(二)任职要求：

　　1、专科及以上学历，护理类专业毕业，或主管护师以上职称，掌握护理基础理论及有关的医学知识;

　　2、3年以上护理管理工作经验，或3年以上护士长工作经验;有组织指导护理员业务学习及专业知识与技能培训的能力;

　　3、热爱养老事业，责任心强，对工作充满热情和耐心，具有较强的工作责任心和沟通能力，具有一定的组织协调能力;

　　4、熟练使用office等办公软件。

　　(三)薪资标准：面议。

　　二、养老护理员

　　(一)岗位职责：

　　1、根据养老护理工作要求，按照护理等级，全面负责老人的健康娱乐、生活照料，心理护理、保健康复等养老护理服务;

　　2、负责与老人及家属进行沟通，并及时进行反馈;

　　3、严格执行公司各项养老护理规章制度和技术操作规程，确保养老护理服务质量。

　　(二)任职要求：

　　1、年龄50周岁以下，高中以上文化程度，热爱养老护理工作;

　　2、身体健康、品行端正，勤劳、能干、有耐心，踏实可靠，遵纪守法，无不良记录;

　　3、热爱养老事业，对工作充满热情和耐心，具有较强的工作责任心和沟通能力;

　　4、遵守公司各项管理规定，参加各项专业技能的培训学习。

　　(三)薪资待遇：

　　月综合收入2000-5000元，交五险 ，周休一天。

　　三、前台接待

　　(一)岗位职责

　　1、负责接转热线电话，解答入住老人和家属的问题;

　　2、负责来院参观的老人家属、部门领导等的接待、指引、讲解等流程;

　　3、负责关注现场服务环境、按照标准为来客提供完善服务

　　4、负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报

　　(二)任职要求：

　　1、品质形象好、气质佳、身高162cm以上，热爱养老事业，中专以上学历、医学护理相关专业;

　　2、熟悉养老护理工作流程、有前台接待工作经验者优先;

　　3、热爱养老事业，有爱心，普通话标准;良好的沟通应变能力和服务意识。

　　(三)薪资待遇

　　月综合收入2000-5000元，交五险，周休一天。

　　四、养老评估员

　　(一)岗位职责：

　　1、服务热情，耐心细致，善于沟通，做好入住老人的养老评估工作;

　　2、严格按要求做好各类报表、资料的汇总;上报评估结果，书写评估报告;

　　3、领导安排的其他工作。

　　(二)任职条件

　　1、大专及以上学历，18岁——35岁，热爱养老事业，医护等相关专业;

　　2、具有良好的专业素质和职业责任感，有良好的沟通能力和独立工作能力;

　　3、有驾照、熟悉郑州市区道路优先。

　　(三)薪资待遇：

　　月综合收入2000-4000元，交五险，周休一天。

　　五、财务人员

　　(一)岗位职责：

　　1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

　　2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　3、协助财会文件的准备、归档和保管;

　　4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

　　6、协助主管完成其他日常事务性工作。

　　(二)任职资格：

　　1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格;

　　2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;

　　3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作;

　　4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

　　5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

　　(三)薪资待遇

　　月综合收入2000-4000元，交五险，周休一天。

　　六、文案策划

　　(一)岗位职责：

　　1、负责公司自媒体平台、网站稿件的新闻编辑、组稿及上传工作，保证公司新闻准时、准确无误地发布;

　　2、集团全年宣传计划的制定与落实，宣传活动策划方案的制定和落实。

　　3、协助部门领导完成企划宣传等工作。

　　(二)任职要求：

　　1、良好的文字功底，思路活跃、清晰;

　　2、能使用dw、ps等网页制作工具;

　　3、有媒体工作经验者优先考虑。

　　(三)薪资待遇

　　月综合收入2000-4000元，交五险，周休一天。

　　七、中心厨房厨师

　　(一)岗位职责

　　1、根据厨师长安排，制作入住老人的一日三餐和员工午餐，饭菜既要软烂淡，又要色香味，保证食品质量和食品安全;

　　2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;

　　3、重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。

　　(二)任职要求

　　1、初中以上学历，30-50岁之间，三年以上厨师工作经验;

　　2、具有一定的沟通协调能力，责任心强;

　　3、有厨师证者优先。

　　(三)薪资待遇

　　月综合收入2000-4000元，交五险，周休一天。

　　八、保洁员

　　(一)岗位职责

　　负责所分管区域的卫生保洁工作，按要求保证环境整洁卫生。

　　(二)任职要求

　　1、热爱养老事业，吃苦耐劳，踏实可靠，善于沟通，有责任心;

　　2、55岁以下，身体健康，男女不限。

　　(三)薪资待遇

　　月综合收入1500-2000元，交五险，周休一天。